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Como resultado, o Ministério Público decidiu suspender a medida por 90 dias. Segundo o MP, o prazo é destinado à revisão do Plano de Cargos e Salários e a elaboração de uma lei que assegure a carga de 9 plantões para a jornada de 30 horas.

A empresa responsável pelo serviço afirmou que está há 3 meses sem repasse da prefeitura do Natal, e por isso, não realizaria o conserto.

O CTQ, referência no tratamento de queimaduras no estado, enfrenta hoje uma grave situação de precarização. A reforma, iniciada em agosto de 2024, foi abandonada pouco tempo depois, resultando em sérias perdas de espaço físico e de infraestrutura essenciais para o atendimento.

O caso em questão, foi relatado de forma mais aprofundada pelo Conselho Regional de Serviço Social do RN e pode ser lido no site do CRESS-RN

De 25 de agosto a 25 de novembro, todos àqueles que constam nas listas das progessões devem entregar a documentação necessária de forma presencial no Sindsaúde/RN.

No caso da Saúde Bucal, os 100% da verba serão divididos em partes iguais, sendo 50% para os Técnicos em Saúde Bucal (TSB) e 50% para os dentistas. Já os recursos do incentivo da e-Multi também serão distribuídos de forma integral e igualitária entre todos os profissionais.

A luta por direitos LGBTQIA+ é uma luta por direitos humanos. Que possamos construir um mundo onde todas as pessoas possam amar livremente e sem medo.

Reunião contou com a presença do a presença do Procurador-Geral Luciano Ramos e representantes do Conselho Municipal de Saúde, do Conselho Estadual de Saúde, do Soern, além do vereador Daniel Valença e do mandato da deputada Natália Bonavides.

A paralisação vai contar com um ato público, às 09h, em frente ao Hemonorte, seguido de uma Assembleia, que deve apresentar os informes das negociações da pauta da Campanha Salarial.

Pela manhã, os servidores vão se concentrar em frente a Câmara Municipal para denunciar a privatização, e à tarde, participam de audiência pública para debater o tema.

Na ocasião, foi discutido alguns pontos que o Governo do Estado se comprometeu em aprofundar a discussão em Grupos de Trabalho, como a mudança de carga horária de 30h para 40h, a gratificação dos servidores administrativos, o pagamento dos Plantões Eventuais dentro do mês e envio da Lei de incorpora