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O Sindsaúde/RN vem manifestar a mais ampla solidariedade à greve dos operários e operárias da construção civil de Belém, Ananindeua e Marituba, que entram nesta segunda-feira (22) para o sétimo dia do movimento grevista e já demonstra uma grande resistência e luta por melhores condições de trabalho.

No último domingo (21) o Sindsaúde/RN se uniu aos milhares de trabalhadores e trabalhadoras no Ato Nacional contra a PEC da Blindagem (ou bandidagem) e qualquer tipo de anistia aos golpistas.

Na última sexta-feira (19), os servidores e servidoras da saúde da cidade de Currais Novos participaram de uma Assembleia para discutir informes da negociação com a gestão e a eleger os nomes que irão compor a comissão responsável pela elaboração do PCCS.

Assembleia da Saúde Estadual, no dia 01/10, às 9h, no Sindicato dos Bancários.

O Sindsaúde/RN vem alertando para a grave situação vivida nos hospitais públicos do estado em decorrência da greve dos trabalhadores terceirizados. No Walfredo Gurgel, esses trabalhadores (as) ainda não receberam o salário de agosto e estão com cerca de cinco meses de auxílio-alimentação atrasado.

A atividade acontecerá dois dias após a reunião marcada com a gestão municipal para tratar da pauta da categoria e servirá para repassar os informes sobre o encontro, além de discutir os próximos encaminhamentos.

A direção do Sindsaúde/RN esteve junto aos trabalhadores (as) terceirizados da JMT no Hospital Dr. José Pedro Bezerra (Santa Catarina), onde a categoria também paralisou as atividades, na manhã desta sexta-feira (19), e os servidores (as) estão, portanto, sem alimentação durante os plantões

Nesta sexta-feira, 19 de setembro, o Sistema Único de Saúde (SUS) completa 35 anos de existência.

A luta contra a terceirização não é contra os(as) trabalhadores(as) terceirizados(as), mas contra um modelo que perpetua desigualdades, degrada os serviços públicos e fragiliza direitos.

Texto abre brecha para impunidade geral.

O encontro reuniu auxiliares, assitentes e técnicos de saúde bucal, que aprovaram a proposta de que os recursos devem ser destinados integralmente aos servidores que compõem o programa, sendo rateados em partes iguais.