A direção do Sindsaúde/RN presenciou na última sexta-feira (23), um servidor do Hospital Dr. Percilio Alves em Ceará-Mirim, arrancando das paredes e portas da unidade, alguns materiais informativos elaborados pelo sindicato que trata especificamente sobre a Lei do Assédio Moral contra servidores, além de alguns adesivos e avisos sobre a greve dos profissionais Técnicos em Radiologia. Ao ser confrontado por sua atitude que claramente se configura como uma prática anti sindical, o servidor em questão não quis se identificar e ainda afirmou que estava arrancando os papéis porque queria, desconsiderando completamente o valor informativo dos cartazes, sua necessidade no ambiente hospitalar, além dos altos custos envolvidos para a confecção desse tipo de material.
Vale reforçar que essa atitude vexatória foi flagrada enquanto o sindicato fazia uma visita na unidade para conversar com os profissionais Técnicos em Radiologia, que tiveram a sua greve judicializada pela prefeitura de Ceará-Mirim no dia 23 de janeiro. Apesar da nossa surpresa, outros servidores que trabalham no local afirmaram que essa não é a primeira vez que o servidor em questão rasga materiais relacionados a luta e ao movimento sindical, e que outros trabalhadores do hospital também já tiveram práticas semelhantes, como rasgar cartazes do Sindsaúde/RN e até mesmo ameaçar arrancar a faixa sobre a greve dos servidores da radiologia. Com às mobilizações para fortalecer a luta dos trabalhadores dentro do hospital Percílio Alves, o Sindsaúde/RN também presenciou tentativas de assédio moral, ao solicitarem os nomes dos servidores grevistas, e até mesmo discursos absurdos, onde um cargo comissionado que trabalha na unidade, afirmou que o Hospital tinha dono, era do Prefeito e não pertencia à população.
Para nós do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do RN, é urgente denunciar esse tipo de ocorrido, para que práticas como essas não sejam normalizadas ou banalizadas nos ambientes de trabalho. Conforme prevê a legislação brasileira, todos os trabalhadores e trabalhadoras têm direito à greve e de expressar os motivos de sua paralisação, e por isso, todos os materiais informativos sobre a luta da categoria devem ser respeitados. Em 35 anos de existência, o Sindsaúde/RN já foi alvo de muitos ataques por parte das gestões estaduais e municipais, porém, sempre nos posicionamos em defesa dos profissionais que trabalham com honra, caráter e profissionalismo. Não recuaremos! A luta continua!
