Nesta segunda-feira (9), o Sindsaúde/RN, Sindern, Soern e Sinfarn, além de representantes da base trabalhadores e trabalhadoras da saúde de Natal, voltaram a se reunir com o secretário de Administração, Breno Queiroga, para dar continuidade às negociações sobre a pauta da categoria.
Durante o encontro, as entidades apresentaram a deliberação definida em assembleia geral realizada na última quinta-feira (5). Na ocasião, os trabalhadores decidiram aceitar os índices de recomposição da data-base referentes aos anos de 2025 e 2026, como forma de recompor parcialmente as perdas inflacionárias acumuladas no período.
A secretaria, por sua vez, se comprometeu a enviar imediatamente o PL da data-base de 2026 de modo que o pagamento seja feito ainda em março, até o dia 31. O pagamento de 2025, por sua vez, será feito, de forma parcelada, com base na economia resultante do programa da política de valorização da Atenção Primária. Também foi reafirmada a necessidade de regularização de direitos funcionais que permanecem represados, como progressões, promoções, quinquênios e outras vantagens previstas em lei, especialmente para servidores que atuam na Atenção Básica.
As entidades sindicais destacaram ainda que a política de valorização deve alcançar todo o conjunto da rede municipal de saúde, incluindo os serviços de urgência e emergência e das unidades hospitalares. Outro ponto apresentado à gestão foi a solicitação de um cronograma formal de implementação das medidas de valorização para os anos de 2026 e 2027, garantindo a regularização progressiva dos direitos dos servidores da saúde.
Durante a reunião, também foi discutido o modelo de valorização remuneratória vinculado à atuação na Atenção Básica, que poderá ocorrer por meio de gratificação ou vantagem remuneratória incorporável. As entidades sindicais irão realizar estudos técnicos e jurídicos para avaliar os impactos das propostas antes de definir, junto às suas bases, qual modelo será adotado.
Uma nova assembleia unificada dos servidores da saúde do município de Natal está marcada para o próximo dia 13 de março, quando os novos retornos da gestão serão novamente debatidos com a categoria. O Sindsaúde/RN segue acompanhando as negociações e reafirma seu compromisso com a valorização dos trabalhadores e trabalhadoras da saúde de Natal.
