O Sindsaúde/RN recebeu uma denúncia do setor de enfermagem do Hospital Municipal de Natal sobre a sobrecarga de trabalho devido a alta quantidade de funcionários afastados por gripe. Segundo os trabalhadores, eles estão sendo obrigados a dobrar o serviço e, caso se neguem, seus nomes são colocados no livro de ocorrência ou recebem ameaças de não renovação de contrato. No relato os trabalhadores contam ainda que na UTI estão ficando 4 técnicos de enfermagem para, no mínimo, de 9 a 12 pacientes. "Somos obrigados a ficar fazendo mudança de decúbito a cada duas horas nos pacientes quando temos outras coisas mais importantes para fazer”, desabafa uma servidora.
O desabafo segue enfatizando a pressão psicológica que os técnicos do Hospital vem sofrendo pelos superiores e como isso tem afetado a saúde de todos eles. A sobrecarga é ainda maior quando a unidade recebe os pacientes do Hospital de Campanha , porém, os técnicos de lá, que deveriam dar suporte, não são convocados para ajudar no Municipal. “Estamos vivendo uma guerra sem fim na UTI. Como podemos oferecer uma assistência de qualidade desse jeito?”, finaliza. A preocupante situação do Hospital Municipal já foi denunciada por nós, do Sindsaúde/RN, diversas vezes. RH insuficiente, falta de medicação, pressão psicológica e assédio moral fazem parte da realidade dos técnicos de enfermagem da Unidade e, portanto, nós exigimos mais uma vez um posicionamento da Prefeitura de Natal e Secretaria Municipal de Saúde com relação aos ocorridos, bem como a convocação urgente dos aprovados no Cadastro Reserva do último concurso da saúde. Os trabalhadores não aguentam mais tanto descaso e exigem respeito!