A assembleia desta quinta-feira foi noticiada pelo Jornal de Hoje e no Portal No Ar. Confira abaixo as notícias completas.
JORNAL DE HOJE
Servidores da saúde iniciam Campanha Salarial 2013
Em assembleia, servidores também discutiram distorções na aplicação do PCCS.
Mais de 200 servidores estaduais da saúde participaram de Assembleia Geral organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores da Saúde do Rio Grande do Norte (Sindsaúde-RN), realizada na manhã desta quinta-feira (16), no auditório do Sindicato dos Policiais Civis e Servidores da Segurança Pública do Estado (Sinpol), no Centro de Natal.
Na ocasião, foi apresentada e debatida a campanha salarial de 2013, a pauta de reivindicações e o calendário de mobilizações da categoria. Os servidores também foram informados pelo Sindicato sobre a perda salarial da categoria nos últimos anos e as distorções na aplicação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), através de um levantamento feito pelo Sindsaúde.
De acordo com a coordenadora-geral do Sindsaúde, Simone Dutra, a categoria está prejudicada, pois os salários são os mais baixos entre todos os servidores do Estado. “Há 14 anos a tabela de remuneração dos servidores está engessada. Os anos se passaram, a inflação aumentou e mesmo assim, os salários não acompanharam essas mudanças. Os servidores de saúde do Estado recebem bem menos que os servidores do Município e dos hospitais universitários desempenhando exatamente as mesmas funções ou até mais, e isso não é justo. Com isso, o que se vê hoje são servidores que chegam a receber um salário-base inicial de R$ 622, menos de um salário mínimo. Para complementar a renda muitos têm que exceder suas horas de trabalho, fazendo jornada dupla, porque não recebem um salário digno. Isso é um falta de respeito para com os servidores da saúde”, afirmou Simone.
Entre as reivindicações apresentadas na pauta, os servidores pedem extensão do salário-base, a revisão imediata do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e a mudança dos servidores que trabalham no prédio da Secretaria Estadual de Saúde Pública (Sesap), que alegam que o prédio está em condições precárias. Outra reivindicação incluída na pauta dos servidores é o cumprimento de uma tabela de qualificação.
Para a servidora Marilu Vieira, o fato de o Governo não cumprir uma tabela de qualificação que gratifique os servidores que buscam o aperfeiçoamento, é desestimulante. “Sou citotécnica e tenho nível superior, mas não recebo o referente à minha formação, ainda recebo como técnica. Tenho também diversos cursos específicos que fiz para minha qualificação profissional, e que influenciam diretamente na realização do meu trabalho. Infelizmente nada disso é levado em conta, você faz cursos e mais cursos, mas o Governo não te remunera de acordo com suas qualificações”, disse.
Todas as propostas apresentadas pelo Sindicato durante a assembléia foram aceitas pelos servidores e serão entregues para o Governo do Estado. A primeira mesa de negociações permanente com o Governo está marcada para o dia 29 de maio.
FONTE: Jornal de Hoje < http://jornaldehoje.com.br/servidores-da-saude-iniciam-campanha-salarial-2013/ >
PORTAL NO AR
Servidores da Saúde realizam assembleia por planos de cargos e salários
Categoria exige reajuste de 3% por categoria, além do pagamento da segunda parcela de 25% sobre gratificações
Por Geraldo Miranda
Veja fotos no site No Ar: http://portalnoar.com/fotos/assembleia-campanha-salarial-2013-sindsaude-rn/
Os técnicos de enfermagem e agentes de Saúde realizam nesta quinta-feira (16) uma assembleia para decidir o calendário de atividades e a aplicação do Plano de Cargos Carreiras e Salários. Atualmente, a categoria representa 15 mil profissionais que trabalham com atendimento de média e alta complexidade em todo estado.
Os profissionais exigem o cumprimento da segunda parcela do reajuste de 25% das gratificações de jornada especial para os servidores que trabalham 144 horas divididos em 12 plantões de 12 horas. Outro reajuste é em cima da gratificação de atividade estadual (GAE) em que os servidores trabalham no regime de 30 horas.
De acordo com a coordenadora geral do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Rio Grande do Norte (Sindsaúde), Simone Dutra, os reajustes serão adicionados aos planos de carreiras que vão de 1 a 7 e deveriam ser reajustados em 3% a cada classe, mas a equiparação não foi concedida e os salários permanecem congelados.
“Estamos aqui para lutar pela isonomia dos servidores começando pelos reajustes. Hoje é impossível um servidor se sustentar com salário do Estado. Estamos buscando o beneficio para todos”, explica a coordenadora do Sindsaúde.
Simone Dutra explicou que existe uma discrepância violenta entre os servidores em questão salarial e que a situação se agrava cada vez mais com o descaso da administração estadual.
“Hoje um técnico de enfermagem do estado recebe o salário de R$ 640 contra R$ 1.200 do servidor municipal e R$ 1.913 de um servidor federal gerando um descontentamento entre profissionais da mesma função o que nos fez reunir esta assembleia para definir o calendário de lutas”, comenta.
Fonte: http://portalnoar.com/servidores-da-saude-realizam-assembleia-por-planos-de-cargos-e-salarios/