Na noite desta segunda-feira (20), o Sindsaúde RN e sindicatos ligados a Saúde de Natal participaram de uma importante reunião de mediação com a Secretaria Municipal Saúde e o Ministério Público do Trabalho. A SEMAD foi convidada para essa reunião, mas não mandou representante e solicitou um adiamento.
Os temas principais da reunião giraram em torno do afastamento do grupo de risco, EPI’s e insalubridade de grau máximo. Como era de se esperar, a gestão do prefeito Álvaro Dias apresentou que não havia problemas com os EPI’s, em resposta ao informe do Sindsaúde RN que relatou vários problemas que estão ocorrendo nas UPA’s, Hospital Municipal de Natal e demais unidades. Relatamos vários relatos de trabalhadores da saúde que estão tendo contato com pacientes infectados pelo Covid-19 sem a devida proteção. O Sindsaúde também relatou o problema da circulação de trabalhadores que precisam acessar locais contaminados e outros setores no interior do HMN, a precariedade dos locais de desinfecção e falta de locais apropriados para banho pós plantão no hospital municipal e que tais situações ocasionam risco aos profissionais de saúde e às suas famílias.
Para nós do Sindsaúde é revoltante que o secretário de Saúde, George Antunes, duvide da veracidade do número de atestados apresentados por trabalhadores adoecidos. É visível que atualmente, pela falta de EPI’s, os trabalhadores da saúde são mais exposto tanto ao Covid-19, quanto ao próprio adoecimento mental. A saúde mental dos trabalhadores da saúde está constantemente ameaçada. É inadmissível que as autoridades fechem os olhos para isso, declarou Flávio Gomes, Coordenador do Sindsaúde RN.
Sobre o tema da insalubridade, o Sindsaúde RN cobrou que seja corrigida a injustiça cometida pela prefeitura do Natal, que nega e negligencia há anos esse direito aos servidores da saúde, tanto os novos como os mais antigos. No entanto, a resposta do secretário de Saúde foi a criação de uma gratificação transitória na proporção de 20% e 40%.
Para nós, o debate do grupo de risco tem uma centralidade, pois entendemos que os trabalhadores que compõe esse grupo não podem ser prejudicados de forma alguma, nem sendo forçados a colocarem suas vidas em riscos e nem tendo qualquer tipo de prejuízo. A prefeitura precisa ter sensibilidade e respeito com aqueles que constroem a saúde pública no município de Natal.
Para o Sindsaúde RN, a mediação com o Ministério Público do Trabalho foi um passo importante. Agora, vamos aguardar a concretização dos debates e as resoluções que devem ser encaminhados ainda nesta semana. Gostaríamos de destacar que para a direção do Sindsaúde RN combater a pandemia é proteger a vida dos profissionais de saúde e de todos os trabalhadores envolvidos no combate ao Covid-19. Nossas vidas merecem respeito e essa doença está escancarando para toda a população as condições em que se encontram os serviços de saúde em todo o país, em que já coleciona um número crescente de profissionais de saúde doentes.
Na próxima quinta-feira (23), haverá uma nova reunião de mediação. A ausência da SEMAD reflete a falta de compromisso com os direitos dos trabalhadores da saúde. Nós do Sindsaúde RN esperamos que a prefeitura e a SMS responda a todas as nossas reivindicações.