Após muitas negociações e luta, o Sindsaúde RN informa aos servidores dos municípios de Extremoz e de São Gonçalo do Amarante que vitórias jurídicas importantes foram conquistadas.
Em Extremoz, o sindicato conseguiu fazer um acordo com o município para a atualização do plano de cargos, carreiras e salários, conforme a Lei nº 548/2009. Por causa dessa conquista, os servidores tiveram acréscimo de até 20% no salário base. Além de um reajuste salarial de 7%, em cumprimento a Lei nº 874/2016. Após a atualização dos planos de cargos de todos os servidores, a assessoria jurídica do Sindsaúde RN buscará realizar a cobrança dos retroativos.
Já em São Gonçalo do Amarante, após 10 anos de congelamento através de ação judicial, o município terá que atualizar os quinquênios, levando em consideração todo o tempo de serviço dos servidores. Além disso, o sindicato conseguiu que a Prefeitura autorizasse a criação de PCCS para a categoria da saúde.
Essas são grandes vitórias para nossa categoria! Resultado da luta do Sindsaúde RN e de todos os servidores da saúde!