Na manhã desta terça-feira (17), a frente da Câmara dos vereadores foi tomada por servidores municipais. Os servidores ficaram embaixo de tentas armadas na Rua Jundiaí. Essa atividade faz parte da greve unificada do funcionalismo municipal, iniciada no dia 5 de novembro. Com a decisão tomada em assembleia geral, na última terça-feira (10), o Sindsaúde é o quarto sindicato a aderir a greve. A categoria iniciou a greve nesta segunda (16)
O motivo dos quatro sindicatos entrarem em greve (Sindsaúde, Sinsenat, Sindas e Sindicato dos Enfermeiros) são: o congelamento dos salários e pela quebra de isonomia no SUS, com a criação da carreira dos médicos. Os odontólogos e os guardas municipais não entraram em greve, mas estão em estado de greve, participando das atividades e manifestações unificadas.
Segundo Célia Dantas, diretora do Sindsaúde, essa vigília é para pressionar os vereadores. “Vamos passar o dia inteiro aqui na Câmara para exigir que os vereadores se posicionem diante do Projeto de Lei a ser enviado pela Prefeitura, garantindo reajuste aos médicos”, disse Célia.
Célia Dantas, diretora do Sindsaúde-RN, faz um chamado aos servidores da saúde de Natal e municipalizados à fortalecerem a greve unificada do funcionalismo municipal. Durante todo o dia desta terça (17), os servidores em greve estão em vigília na Câmara Municipal, exigindo que os vereadores se posicionem diante do Projeto de Lei a ser enviado pela Prefeitura, garantindo reajuste aos médicos. Os servidores da saúde de Natal e os municipalizados entraram em greve nesta segunda (16) para unificar as lutas contra o congelamento dos salários e pela quebra de isonomia no SUS, com a criação da carreira dos médicos. Nesta quarta (18), haverá mobilização unificada nas unidades de saúde. A concentração será no Sindsaúde-RN, às 8h.
Posted by Sindsaúde-RN on Terça, 17 de novembro de 2015
Ainda segundo a diretora do Sindsaúde, os servidores reivindicam o percentual de reajuste salarial que está sendo aplicado aos médicos. “Esse reajuste tem que ser para todos que fazem parte da construção de uma saúde pública e não apenas para uma categoria separadamente, não podemos aceitar a quebra de isonomia!"
Natal é uma das poucas cidades que preserva a isonomia, ou seja, onde o salário-base dos médicos é igual ao dos demais profissionais de nível superior. O acordo com a Secretaria Municipal de Saúde prevê a incorporação de gratificações e reajuste anual aos médicos.
O Sindsaúde cobra ainda que a Prefeitura cumpra o compromisso assumido em junho, enviando o Projeto de Lei que garante as 30 horas da Enfermagem sem perdas, e implante as mudanças de nível vencidas desde 2012, entre outros pontos específicos.
Após a feijoada garantida pelos sindicatos aos servidores, uma comissão com representações dos sindicatos irão aos gabinetes dos vereadores para cobrar uma posição dos parlamentares frente ao projeto. Nesta quarta-feira (18), haverá mobilização unificada nas unidades de saúde. A concentração será no Sindsaúde-RN, às 8h.